NAISTE JA MEESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS     |     Choose language MeetmedМеры

Пекинская Платформа действий по теме «Женщины и экономика» предусматривает стратегическую цель в рубрике F3:

Предложить, особенно женщинам с низким уровнем дохода, услуги и обучение в сфере бизнеса, а также обеспечить им доступ к рынкам, информации и технологиям.

Шаги, которые необходимо выполнить:

173. Правительствами в сотрудничестве с неправительственными организациями и частными сектором:

   a)  создать государственную инфраструктуру, обеспечивающую равный доступ на рынки предпринимателям женского и мужского пола;

   b)   разработать программы, предлагающие обучение и переобучение, особенно в отношении новых технологий, а также доступные услуги для женщин в сфере управления бизнесом, развития продуктов, финансирования, производства и контроля качества, маркетинга и юридических аспектов бизнес-деятельности;

   c)   создать программы, ориентированные на удаленные регионы для информирования женщин из особенно удаленных регионов, имеющих низкий доход о доступности рынков и технологий, а также оказывать помощь по использованию подобных возможностей;

   d)  разработать недискриминирующие опорные услуги, в том числе, инвестиционные фонды для женских фирм, а также ориентировать программы развития торговли на женщин, а особенно женщин с низким доходом;

   e)   распространять информацию об успешных деловых женщинах, работающих как в традиционных, так и в нетрадиционных отраслях экономической деятельности, а также о навыках, необходимых для успеха, способствовать созданию сети контактов и обмена информацией;

   f)    делать шаги для обеспечения женщинам равного доступа к обучению на рабочих местах, в том числе, для безработных женщин, родителей-одиночек, женщин, возвращающихся на рынок туда после длительного отсутствия в рабочей жизни из-за выполнения семейных обязанностей или женщин, потерявших работу по другим причинам, а также из-за внедрения новых методов производства или экономии, укрепить действующие на предприятии стимулы по построению профессиональных или обучающих женщин для обучения женщин в нетрадиционных сферах;

   g)   обеспечить доступные опорные услуги, как, например, высокоуровневый, гибкий и доступный по цене присмотр за детьми, учитывающий потребности работающих мужчин и женщин.

174. Со стороны местных, региональных и международных бизнес-организаций, а также внеправительственных организаций, занимающихся вопросами женщин:

Пропагандировать на всех уровнях поддержку и поощрение женского бизнеса и предприятий, включая неофициальный сектор, а также равный доступ женщин к производительным ресурсам.

Методы поддержки женщин отражаются в рамках семи основных категорий: помощь при начале предпринимательства, финансирование, обучение, менторство, информация, консультирование, социальные сети.

      Препятствия в бизнесе женщин – предпринимателей             Методы решения
Сложности при получении кредита
  • Осведомление банках о потребностях женщин – предпринимателей, в т. ч. сотрудничество с банками для уменьшения кредитных гарантий
  • Внедрение выгодных для женщин схем получения кредита, т. н. «женский кредит»
  • Схемы получения микрокредитов
  • Гарантийный фонд женских кредитов
Недостаточность навыков предпринимательства

Обучение предпринимательству для различных целевых групп предпри-нимателей:

  • желающая начать,
  • начинающая деятельность,
  • расширяющая фирму,
  • онлайн-курсы для начинающих предпринимателей
Усложненный доступ к консультациям
  • Сеть консультантов, предоставляющих консультации о женском предпринимательстве
  • Гибкие возможности консультирования: дома, по телефону, онлайн
  • Центры женского предпринимательства
Сложности при совмещении работы и семейной жизни
  • Создание гибких возможностей присмотра за детьми
  • Внедрение системы замещающих предпринимателей для того, чтобы справиться в критические периоды, например, при забо-левании, болезни ребенка, в периоды максимального спроса.
Меньшая уверенность женщин в себе и готовность идти на риск
  • Обучение самоутверждению
  • Обучение снижению рисков
  • Особенности женского пред-принимательства и услуги кон-сультантов, знающих о препят-ствиях для предпри-нимательниц
  • Дискуссионные семинары для начинающих предпринимателей для обсуждения общих проблем и подбадривания друг друга
  • Использование опорных лиц для поддержки предпринимателя, желающего начать предпри-нимательскую деятельность
  • Менторство
Ведение деятельности в традиционных сферах
  • Поддержка инновационных проектов, например, кредиты опорной системы предприни-мательства для поддержки инновационных женских проектов
  • Поддержка инновационных женских сетей
Плохая доступность маркетинговых каналов
  • Развитие объединенного маркетинга для предложения большого количества и обес-печения устойчивости поставок
  • Объединенное участие на выставках
  • Интернет-торговля
Отсутствие доступа к влиятельным деловым сетям
  • Создание сетей предприни-мательниц и организаций, объединяющих предпринима-тельниц
  • Создание связей с влиятельными деловыми кругами
  • Обучение навыкам лоббирования для участия в формировании политики

Источник: исследование «Good Practices in the Promotion of Female Entrepreneurship. Examples from Europe and other OECD countries. Austrian Institute for Small Business Research. Good Practices in the Promotion of Female Entrepreneurship. Examples from Europe and other OECD countries». Austrian Institute for Small Business Research. Commissioned by European Commission, Enterprise Director General. Vienna, December 2002.

В Эстонии женское предпринимательство до сих пор развивалось попроектно.

Проведенные проекты как методы поощрения концентрировались как на исследованиях ситуации женщин, так и на обучении предпринимательству, создании гибких финансовых возможностей (схемы микрокредитования), финансовых субсидиях, менторстве, развитии продукции, объединенном маркетинге (например, женские выставки), социальных сетях и т. д.