NAISTE JA MEESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS     |     Choose language Töö ja pereelu ühitamineСовмещение работы и семейной жизни

Вопрос совмещение работы и семейной жизни – очень многоуровневый. В результате изменений в социальной сфере работа, ее значение, характер и формы постоянно развиваются, возникают новые формы предпринимательской деятельности и трудовых отношений. В связи со стремлением к снижению трудовой нагрузки и появлением новых моделей рабочего времени в последние пару десятилетий произошли значительные изменения в трудовом распорядке: внедрение современных технологий, применение новых вариантов организации труда, уменьшение рабочего времени, а также снижение доли сверхурочных часов и более масштабное применение работы с частичной занятостью и т. д.

Вопрос о совмещение работы и семейной жизни был поднят на уровне ЕС в 1990-ых годах. В результате изменений семейных моделей, роста женской занятости и многообразия вариантов организации труда становилось все более ясным, что возможности мужчин и женщин выполнять свои родительские функции и разделять свою работу и семейную жизни различаются. Поскольку эффективное сочетание работы и семейной жизни является одной из основных предпосылок для достижения гендерного равноправия, меры, направленные на достижение этой цели являются неотделимой частью политики государств-членов ЕС по вопросам равноправия.

(См. также «Мужчины и равноправие», «Заботливое отцовство».)